Manuel Osorio

Licenciado en Psicología por la Universitat de Barcelona. Manuel ha sido Consultor y Director del área de Remuneraciones de ICSA. Como Consultor experto en gestión de Compensación y Talento, fundó en 1994, CEINSA consultoría de RRHH que forma parte del grupo Grupo RH Asesores. Es miembro del Comité Directivo de European Compensation Network y de World at Work (American Compensation Association) y cuenta con una amplia experiencia docente en CEINSA, CEF, EADA, EAE, ISEP, Universitat de Barcelona, Universitat Autònoma de Barcelona. Actualmente, Manuel es Socio – Director General de CEINSA – Grupo RH Asesores y Director Académico de CEINSA.

Josep Capell

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y Coach por la UGM (The University of Global Management). Josep ha colaborado con la Direcció General del Comerç en la impartición de Talleres Comercio Futuro dirigido a propietarios y directivos emprendedores del sector Retail. Profesor experto en Compensación en el Máster de RRHH de la Universidad Autónoma de Madrid. Sus especialidades son el acompañamiento a la Dirección General y/o de RRHH en gestión de personas, la compensación y la gestión del Talento. Actualmente, Josep es Socio – Director de CEINSA – Grupo RH Asesores y Director del Programa de Compensación.

Celia Miralles

Licenciada en Psicología por la Universitat Oberta de Catalunya y Máster en Coaching Organizacional por The University of Global Management. Certificada por CEINSA en Gestión de la Compensación Total.

Celia ha desarrollado y participado en numerosos proyectos del sector privado y público. Imparte sesiones de formación en el ámbito de la Gestión de Compensación y de Talento. Desde el año 1994 es consultora en CEINSA y, Responsable del Área de Descripción y Valoración de Puestos. En estos últimos años ha desarrollado proyectos en diferentes ámbitos de la gestión de personas en organizaciones de distintas características.

Thais Zaragoza

Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona, Máster en Dirección de Recursos Humanos en las organizaciones por la Universidad Pompeu Fabra (Barcelona School of Management) y Máster en Coaching Organizacional por The University of Global Management. Certificada por CEINSA en Gestión de la Compensación Total.

Thais ha trabajado y participado en numerosos proyectos del sector público, colaborando conjuntamente con la Diputació de Barcelona y la Generalitat de Catalunya. Desde el año 2005 es consultora en CEINSA y ha desarrollado proyectos de distintos ámbitos en gestión del capital humano. Imparte sesiones de formación en el ámbito de la Gestión de Compensación y de Talento. Actualmente, coordina la plataforma de formación online de CEINSA.

Itziar Iglesias

Licenciada en Ciencias, sección Matemáticas, especialidad en Análisis Numérico, Universidad del País Vasco, Itziar ha ocupado diferentes posiciones directivas a nivel de Organización y Dirección Estratégica. Desde el año 2000 es consultora desarrollando proyectos para aflorar el valor diferenciador de cada empresa y la aportación de las personas que forman parte de ellas.

Durante su trayectoria ha trabajado para empresas de sectores de actividad muy diversos tanto en consultoría como en formación. También ha sido miembro de la Junta Directiva de Asociaciones de Mujeres Empresarias y Directivas. Desde Enero de 2012 colabora con CEINSA habiendo participado en diferentes proyectos. Actualmente, coordina la plataforma de formación online de CEINSA.